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최신노무관리상담사례	인사/노무

43		장려금으로 초과근무수당을 대체할 수 있는가?	관리자		2005-05-30

42		임금체불로 인해 사직하였을 경우 경제보상금을 향유할 ..	관리자		2005-05-30

41		일차적인 장해취업보조금을 누가 지급해야 하는가?	관리자		2005-05-30

40		위약금을 지불하지 않고 인사기록 서류를 인출할 수 있..	관리자		2005-05-30

39		위약금을 배상한 외에도 교육훈련 비용을 지불해야 하는..	관리자		2005-05-30

38		위약금은 마음대로 약정할 수 있는가?	관리자		2005-05-30

37		외지에 설치한 지사에서 노동쟁의 발생 시, 어디에서 관..	관리자		2005-05-30

36		외지 종업원은 생육보험을 향유할 수 있는가?	관리자		2005-05-30

35		업무직책 조정 후, 고용단체는 재차 수습기간을 정할 수..	관리자		2005-05-30

34		업무수행 중, 타인에 의한 상해는 공상으로 인정하는가?	관리자		2005-05-30

33		업무상 재해를 입은 종업원이 전근 후 의지(假肢)설치 ..	관리자		2005-05-30

32		아내의 호적이 외지에 있을 경우, 귀성휴가를 향유할 수..	관리자		2005-05-30

31		아내가 생육 시, 남성 종업원은 출산휴가를 향유할 수 ..	관리자		2005-05-30

30		수습기간 내에 사직하면 어떠한 책임을 져야 하는가?	관리자		2005-05-30

29		생육비용을 정액으로 정산 처리 받을 수 있는가?	관리자		2005-05-30

28		사후 체결한 교육훈련 협의서는 유효한가?	관리자		2005-05-30

27		사직 시 경제배상금을 청구 받을 수 있는가?	관리자		2005-05-30

26		사람을 구하다 입은 상처는 공상에 속하는가?	관리자		2005-05-30

25		불법고용 피해자의 가족은 합법적인 권익을 향유하는가?	관리자		2005-05-30

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중국 최고층건물 632미터 상하이센터빌..

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