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| STX그룹, "해외 고급 인력을 확보하라" |
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| 글쓴이 : 관리자 |
등록일 : 2008-05-05 |
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STX그룹이 올해부터 해외의 우수한 인재 확보에 발벗고 나선다.
5일 STX그룹에 따르면 최근 해외 채용팀을 그룹 산하에 구성하고 미국과 중국 등지에서 우수한 인재를 발굴하기 위해 현지 채용 네트워크 구성을 끝마쳤다.
STX는 이를 통해 이번에 미국 LA, 뉴욕과 중국 베이징에서 각각 채용설명회를 개최하고 약 30명가량의 현지 인력을 채용할 계획이다.STX는 국내에서 대졸 신입사원만 매년 1000명 이상을 채용해 왔지만 해외에서 직접 리크루팅을 진행하는 것은 이번이 처음이다.
이번에 글로벌 인재를 뽑는 분야는 조선·기계 부문과 연구개발(R&D), 신사업개발, 글로벌 회계 및 외환관리 등이며 주로 관련 분야의 석·박사 및 학부 졸업생중 선발할 예정이다.이번 해외 인재 채용은 지난 2일까지 서류 전형을 마쳤으며, 통과자를 대상으로 오는 7~8일 양일간 채용설명회, 간담회 및 현지 1차 면접을 진행한다.
면접에 합격한 인원을 대상으로 각 계열사 대표이사 등 주요 경영진이 참석한 가운데 화상면접을 실시, 최종합격자를 선발할 예정이다. 신상진 STX 인사지원실장은 “해외 인력을 채용하는 것은 글로벌 비즈니스의 역량을 한 차원 업그레이드 하기 위해서다”며 “하반기에는 채용설명회를 개최하는 국가와 도시의 수를 더욱 늘려 글로벌 인재 채용과 함께 STX를 전세계에 홍보하는 효과도 거두게 될 것”이라고 말했다.
[출처--아시아경제]
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