중국세무회계 등 중국전문포탈

세무/회계 | 인사/노무 | ERP/MIS/IT

투자/법률 | 비즈니스/경제/무역 | 부동산 |

| 구인구직

회원가입 | 로그인

China Life | 韓中국제결혼 | 차이나인포닷컴

	뉴 스


	중국회계제도


	중국조세제도


	중국이전가격세제도


	중국이전가격과세준비


	중국세무조사유의사항


	해외진출시유의사항


	해외진출시 세무대책


	해외주재원 세무안내


	해외진출기업조세경감


	중국세무/회계자료실


	한중경영용어사전


한중경영용어사전

키워드

회계와 용어 두 단어로 검색할 때
AND 검색 : 두 단어가 모두 들어간 기사를 원하실 때
OR 검색 : 두 단어 중 하나라도 들어간 기사를 원하실 때

정렬 방법

가나다(ABC)순 최근등록순

확장 옵션

키워드로 시작하는 용어만 검색

바로 가기

한 글 :	기능조직
중 문 :	機能組織
영 문 :	functional organization
해 설 :	요약 과학적 관리법의 창안자 F.W. 테일러가 라인(line) 조직의 결함을 시정하기 위해 제창한 조직. 관리자가 담당하는 일을 전문화하고, 분야마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘·감독하는 것이다. 테일러는 작업기능의 분류에서 출발하여 이것을 기획적·집행적 기능으로 나누어 모든 기능의 유기적인 연결에 의해 능률증진을 꾀했다. 설명 과학적 관리법의 창안자 F.W. 테일러가 라인(line) 조직의 결함을 시정하기 위해 제창한 조직. 관리자가 담당하는 일을 전문화하고, 분야마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘·감독하는 것이다. 테일러는 작업기능의 분류에서 출발하여 이것을 기획적·집행적 기능으로 나누어 모든 기능의 유기적인 연결에 의해 능률증진을 꾀했다. 즉 이 조직은 라인 조직과 반대로 수평적 관계에 중점을 둔다. 테일러는 라인조직에 있어서 모든 권한을 가지는 1사람의 만능적 직장(職長)에 대신하여 8종의 기능적 직장을 중심으로 한 기능식 조직의 채용을 제안했다. 즉 기획부에는 순서계·지도표계·시간 및 원가계(原價係)·감독계의 4종을 두며, 현장의 집행부에도 준비계·지도계·검사계·수리계의 4종의 직장을 둔다. 이 조직에 있어서는 두뇌적·계획적 관리는 기획부장이 맡으며, 기획부는 공장의 플랜 및 순전한 두뇌적 작업의 핵심이다. 이러한 기능조직의 장점은 ① 감독의 전문화는 능률적이며, ② 작업이 전문화함으로써 감독소질이 있는 인원을 발견하기 쉬우므로 적당한 직장을 비교적 단시일에 양성할 수 있으며, ③ 각 직장 및 공원에 대하여 과업이 설정되므로 그 성부(成否)에 따라 보수를 가감할 수 있다는 것이다. 또한 단점으로는 ① 각 관리자가 담당하는 전문적 기능에 대한 합리적 분할이 쉽지 않고 관리자 상호간의 권한 싸움이 일어나기 쉬워, 그 결과 파벌주의가 될 우려가 있고 ② 경영기능의 수평적 분화에 의하여 기업전체로서의 감독·조정이 곤란하며 지휘명령의 통일이 결여되기 쉽고 ③ 졸렬한 수행에 대한 책임을 전가하기 때문에 사기를 저하시키며 ④ 각 관리자의 전문적 분화에 따라 간접적인 관리비를 증대시키는 경향이 있다는 것이다.

596 건의 용어가 있습니다.

기능조직 - 機能組織 ( functional organization )

기능적합리성 - 機能的合理性 ( functional rationality )

기능적분배 - 機能的分配 ( functional distribution )

기능급 - 技能給

기간원가 - 期間原價 ( period cost )

기간손익계산 - 期間損益計算

기간비교 - 期間比較 ( 〔독〕 Periodenvergleich )

기간계획 - 期間計劃 ( period planning )

기간계산 - 期間計算 ( measurement of periodic income )

금전등록기 - 金錢登錄器 ( cash register )

글로벌경영 ( globalization )

근무평정 - 勤務評定 ( merit rating )

그린마케팅 ( green marketing )

규범경영학파 - 規範經營學派 ( 〔독〕 Richtung der normativen Betriebswirtschaftslehre )

귀휴제 - 歸休制

[1] ... [24][25][26][27][28][29][30][31][32][33] ... [40]

중국 최고층건물 632미터 상하이센터빌..

차이나인포닷컴개요 \| 기사제보 \| 개인정보보호방침 \| 이용약관 \| 제휴문의 \| 서비스문의 \| 배너광고안내
	北京市朝陽區望京利澤中園二區203號洛娃大厦A座1308室(우편번호:100102) Tel 010-64391991(대표전화) Fax 010-64392981, E-mail: webmaster@chinainfor.com Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.