¼¼¹«/ȸ°è
|
Àλç/³ë¹«
|
ERP/MIS/IT
ÅõÀÚ/¹ý·ü
|
ºñÁî´Ï½º/°æÁ¦/¹«¿ª
|
ºÎµ¿»ê
|
|
±¸Àα¸Á÷
ȸ¿ø°¡ÀÔ
|
·Î±×ÀÎ
China Life
|
ùÛñé±¹Á¦°áÈ¥
|
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ
´º ½º
Áß±¹È¸°èÁ¦µµ
Áß±¹Á¶¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý°ú¼¼Áغñ
Áß±¹¼¼¹«Á¶»çÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½ÃÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½Ã ¼¼¹«´ëÃ¥
ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ¼¼¹«¾È³»
ÇØ¿ÜÁøÃâ±â¾÷Á¶¼¼°æ°¨
Áß±¹¼¼¹«/ȸ°èÀÚ·á½Ç
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
Å°¿öµå
And °Ë»ö
Or °Ë»ö
ȸ°è
¿Í
¿ë¾î
µÎ ´Ü¾î·Î °Ë»öÇÒ ¶§
AND
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î°¡ ¸ðµÎ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
OR
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î Áß Çϳª¶óµµ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
Á¤·Ä ¹æ¹ý
°¡³ª´Ù(ABC)¼ø
ÃÖ±Ùµî·Ï¼ø
È®Àå ¿É¼Ç
Å°¿öµå·Î ½ÃÀÛÇÏ´Â ¿ë¾î¸¸ °Ë»ö
¹Ù·Î °¡±â
ÇÑ ±Û :
Áö½Ä °æ¿µ
Áß ¹® :
¿µ ¹® :
knowledge management
ÇØ ¼³ :
¿ä¾à
°ú°ÅÀÇ °æÇè¿¡¼ ¾ò¾îÁø Á¶Á÷ ³»¿ÜºÎ¿¡ ÀÖ´Â Áö½ÄÀ» °æ¿µ °ü¸®ÇÏ¿© »õ·Î¿î °¡Ä¡¸¦ âÁ¶ÇÏ´Â ÀÚ»êÀ¸·Î ¹Ù²ã°¡´Â °æ¿µ°ü¸®¼ö¹ý. ±¸¹Ì ±â¾÷µé »çÀÌ¿¡ ³Î¸® Á¤ÂøÇØ ÀÖ´Â ÁöÀûÀÚ»êÀ» ÃÖ´ëÇÑ È°¿ëÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î, Á¤º¸Åë½Å ¼ºñ½ºÀÇ °íµµÇÑ ÁøÀüÀ» ¹è°æÀ¸·Î 1980³â´ë ÈĹݺÎÅÍ Çü¼ºµÇ¾ú´Ù.
¼³¸í
°ú°ÅÀÇ °æÇè¿¡¼ ¾ò¾îÁø Á¶Á÷ ³»¿ÜºÎ¿¡ ÀÖ´Â Áö½ÄÀ» °æ¿µ °ü¸®ÇÏ¿© »õ·Î¿î °¡Ä¡¸¦ âÁ¶ÇÏ´Â ÀÚ»êÀ¸·Î ¹Ù²ã°¡´Â °æ¿µ°ü¸®¼ö¹ý. ±¸¹Ì ±â¾÷µé »çÀÌ¿¡ ³Î¸® Á¤ÂøÇØ ÀÖ´Â ÁöÀûÀÚ»êÀ» ÃÖ´ëÇÑ È°¿ëÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î, Á¤º¸Åë½Å ¼ºñ½ºÀÇ °íµµÇÑ ÁøÀüÀ» ¹è°æÀ¸·Î 1980³â´ë ÈĹݺÎÅÍ Çü¼ºµÇ¾ú´Ù. ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î´Â IT=Á¤º¸±â¼úÀ» ±¸»çÇÏ¿© »ç¿øÀÌ °®°¡Áö ¾÷¹«°æÇè¿¡¼ ¾ò¾î³½ Àü¹®Áö½Ä, ³ëÇÏ¿ì, Á¤º¸ µîÀ» ȸ»ç Àüü¿¡¼ ÀÏ¿øÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÏ¿© »ç³» ³×Æ®¿öÅ©¿¡¼ Á¤º¸¸¦ ±³È¯ÇÏ¸é¼ Á¤º¸°øÀ¯È¸¦ ²ÒÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù. °³ÀÎ ¹× ºÎ¹®º°·Î ÆíÀçÇÏ´Â ÁöÀû ÀÚ»êÀ» µ¥ÀÌÅÍÈÇÏ¿© »ç³»¿ÜÀÇ ¹®Á¦ÇØ°á, ±â¼ú, ¿ëµµ, »óÇ°°³¹ß·Î ¿¬°á½ÃÄÑ È°¿ëÅä·Ï ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
596
°ÇÀÇ ¿ë¾î°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
â¾÷º¸À°¼¾ÅÍ - óÜåöÜÁëÀ- ( business incubation center )
Â÷º°¼º°ú±ÞÁ¦ - ó¬Ü¬à÷ÍýÐåð¤ ( differential rate system of piecework )
Áý±Ç°ü¸® - ó¢Ïíη×â ( centralized management )
Áøµµ°ü¸® - òäöôη×â ( expediting )
Á÷Á¢ÅõÀÚ - òÁïÈ÷áíÀ ( direct investment )
Á÷¹«Æò°¡ - òÅÙâøÄʤ ( job evaluation )
Á÷¹«ºÐ¼® - òÅÙâÝÂà° ( job analysis )
Á÷¹«±Þ - òÅÙâÐå ( job classification wage )
Á÷¹«±³Ã¼Á¦ - òÅÙâÎßôðð¤ ( job rotation )
Á÷´É±Þ - òÅÒöÐå ( wages on job evaluation )
Á÷°èÁ¶Á÷ - òÁͧðÚòÄ ( line organization )
Á÷°èÁ¦ - òÅÍð¤ ( job classification plan )
Á÷°è±Þ - òÅÍÐå
ÁöÀûÀÚº» - ò±îÜíÀÜâ ( intellectual capital )
Áö½Ä °æ¿µ ( knowledge management )
[
1
] ... [
2
][
3
][
4
][
5
][
6
]
[7]
[
8
][
9
][
10
][
11
] ... [
40
]
Áß±¹ ÃÖ°íÃþ°Ç¹° 632¹ÌÅÍ »óÇÏÀ̼¾Åͺô..
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ°³¿ä
|
±â»çÁ¦º¸
|
°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£¹æħ |
ÀÌ¿ë¾à°ü
|
Á¦ÈÞ¹®ÀÇ
|
¼ºñ½º¹®ÀÇ
|
¹è³Ê±¤°í¾È³»
ÝÁÌÈã¼ðÈåÕÏ¡ØÐÌÈ××÷Êñéê®ì£Ï¡203ûÜÕ¦èßÓÞù½Añ¨1308ãø(¿ìÆí¹øÈ£:100102)
Tel 010-64391991(´ëÇ¥ÀüÈ)
Fax 010-64392981, E-mail:
webmaster@chinainfor.com
Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.