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한 글 :	기능급
중 문 :	技能給
영 문 :
해 설 :	요약 노동자의 노동에 대한 대가로서, 그의 능력에 따라 지급되는 임금. 작업능률급의 일종이다. 속인적 요소(屬人的要素)에 중점을 두는 생활급 체계에서는 작업적 요소에 대한 최소한의 고려를 표시하는 것으로서 소극적인 위치밖에 차지하지 못하고 있었으나, 생활급체계에서 직무나 능력에 따른 임금체계로의 이행이 강력하게 추진됨에 따라 점차 그 비중이 높아지고 있다. 설명 노동자의 노동에 대한 대가로서, 그의 능력에 따라 지급되는 임금. 작업능률급의 일종이다. 속인적 요소(屬人的要素)에 중점을 두는 생활급 체계에서는 작업적 요소에 대한 최소한의 고려를 표시하는 것으로서 소극적인 위치밖에 차지하지 못하고 있었으나, 생활급체계에서 직무나 능력에 따른 임금체계로의 이행이 강력하게 추진됨에 따라 점차 그 비중이 높아지고 있다. 그러나 오늘날에는 이 명칭은 거의 사용되지 않고 있으며, 능률급이라는 말이 일반화되었다. 평가요소는 기업마다 다르다고 해도 과언이 아니나, 통례로는 좁은 뜻의 작업능력에 한정되지 않고 적응성·독창성·판단력 등의 지력(知力), 협력성·신뢰성 등의 인격, 나아가서는 책임감, 연구심, 근태도(勤怠度)에 이르기까지 폭넓게 그 범위가 설정되어 있다. 지급액의 산정은 평가요소에 바탕을 둔 인사고과(人事考課)에 따라서 정해지지만, 자본에 의한 자의적(恣意的)인 사정(査定)의 여지가 크다.

596 건의 용어가 있습니다.

기능조직 - 機能組織 ( functional organization )

기능적합리성 - 機能的合理性 ( functional rationality )

기능적분배 - 機能的分配 ( functional distribution )

기능급 - 技能給

기간원가 - 期間原價 ( period cost )

기간손익계산 - 期間損益計算

기간비교 - 期間比較 ( 〔독〕 Periodenvergleich )

기간계획 - 期間計劃 ( period planning )

기간계산 - 期間計算 ( measurement of periodic income )

금전등록기 - 金錢登錄器 ( cash register )

글로벌경영 ( globalization )

근무평정 - 勤務評定 ( merit rating )

그린마케팅 ( green marketing )

규범경영학파 - 規範經營學派 ( 〔독〕 Richtung der normativen Betriebswirtschaftslehre )

귀휴제 - 歸休制

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