¼¼¹«/ȸ°è
|
Àλç/³ë¹«
|
ERP/MIS/IT
ÅõÀÚ/¹ý·ü
|
ºñÁî´Ï½º/°æÁ¦/¹«¿ª
|
ºÎµ¿»ê
|
|
±¸Àα¸Á÷
ȸ¿ø°¡ÀÔ
|
·Î±×ÀÎ
China Life
|
ùÛñé±¹Á¦°áÈ¥
|
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ
´º ½º
Áß±¹È¸°èÁ¦µµ
Áß±¹Á¶¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý°ú¼¼Áغñ
Áß±¹¼¼¹«Á¶»çÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½ÃÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½Ã ¼¼¹«´ëÃ¥
ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ¼¼¹«¾È³»
ÇØ¿ÜÁøÃâ±â¾÷Á¶¼¼°æ°¨
Áß±¹¼¼¹«/ȸ°èÀÚ·á½Ç
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
Å°¿öµå
And °Ë»ö
Or °Ë»ö
ȸ°è
¿Í
¿ë¾î
µÎ ´Ü¾î·Î °Ë»öÇÒ ¶§
AND
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î°¡ ¸ðµÎ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
OR
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î Áß Çϳª¶óµµ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
Á¤·Ä ¹æ¹ý
°¡³ª´Ù(ABC)¼ø
ÃÖ±Ùµî·Ï¼ø
È®Àå ¿É¼Ç
Å°¿öµå·Î ½ÃÀÛÇÏ´Â ¿ë¾î¸¸ °Ë»ö
¹Ù·Î °¡±â
ÇÑ ±Û :
°æ¿µºñ±³
Áß ¹® :
Ìèç½ÝïÎò
¿µ ¹® :
µ¶¡³ Betriebsvergleich
ÇØ ¼³ :
¿ä¾à
µ¿ÀϱⰣ ¶Ç´Â µ¿ÀϽÃÁ¡¿¡¼ ¾î¶² ±â¾÷ÀÇ À繫¼öÄ¡¸¦ ´Ù¸¥ ±â¾÷ÀÇ À繫¼öÄ¡¿Í ºñ±³¡¤ºÐ¼®Çؼ ±â¾÷³»¿ëÀÇ »ó´ëÀûÀÎ ÁÁ°í ³ª»ÝÀ» ÆÇÁ¤ÇÏ´Â ¼ö¹ý. »óÈ£ºñ±³¶ó°íµµ ºÒ¸®¸ç, Á¦ 1 Â÷¼¼°è´ëÀü ÈÄ µ¶ÀÏ¿¡¼ ½ÃÇàµÈ °ÍÀÌ´Ù. ºñ±³ ´ë»óÀ¸·Î´Â ¨ç ÀÚ»ç(í»Þä)¿Í µ¿¾÷Ÿ»ç(ÔÒåööâÞä) ¨è ÀÚ»ç¿Í µ¿¾÷¼ö»ç(ÔÒåöâ¦Þä) ¨é ÀÚ»ç¿Í µ¿¾÷Àü»ç(ÔÒåöîïÞä)ÀÇ Æò±Õ(Ç¥ÁØ)°ª µîÀ» µé ¼ö ÀÖ´Ù.
¼³¸í
µ¿ÀϱⰣ ¶Ç´Â µ¿ÀϽÃÁ¡¿¡¼ ¾î¶² ±â¾÷ÀÇ À繫¼öÄ¡¸¦ ´Ù¸¥ ±â¾÷ÀÇ À繫¼öÄ¡¿Í ºñ±³¡¤ºÐ¼®Çؼ ±â¾÷³»¿ëÀÇ »ó´ëÀûÀÎ ÁÁ°í ³ª»ÝÀ» ÆÇÁ¤ÇÏ´Â ¼ö¹ý. »óÈ£ºñ±³¶ó°íµµ ºÒ¸®¸ç, Á¦ 1 Â÷¼¼°è´ëÀü ÈÄ µ¶ÀÏ¿¡¼ ½ÃÇàµÈ °ÍÀÌ´Ù. ºñ±³ ´ë»óÀ¸·Î´Â ¨ç ÀÚ»ç(í»Þä)¿Í µ¿¾÷Ÿ»ç(ÔÒåööâÞä) ¨è ÀÚ»ç¿Í µ¿¾÷¼ö»ç(ÔÒåöâ¦Þä) ¨é ÀÚ»ç¿Í µ¿¾÷Àü»ç(ÔÒåöîïÞä)ÀÇ Æò±Õ(Ç¥ÁØ)°ª µîÀ» µé ¼ö ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ºñ±³ÇØ¾ß µÉ À繫¼öÄ¡¿¡ °üÇؼµµ ¨ç ½ÇÁ¦¼öÄ¡³¢¸® ¨è ½ÇÁ¦¼öÄ¡¿Í Æò±Õ(Ç¥ÁØ)¼öÄ¡ÀÇ ÄÉÀ̽º°¡ ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ³ÐÀº ¶æÀÇ °æ¿µºñ±³¿¡ À־ À繫¼öÄ¡´Â ¹°·Ð ±â¼ú·Â, Àοø¼ö, »çȸÀû Ã¥ÀÓ´Þ¼ºµµ, ¼ºÀå·Â µîµµ °¡¹ÌÇÑ °æ¿µÀÇ Á¾ÇÕ·ÂÀ» ÀÏÁ¤ÇÑ ÃøÁ¤Ã´µµ·Î Ç¥ÇöÇÏ°í ºñ±³Çؼ ¼øÀ§¸¦ Á¤ÇÏ´Â ½Ãµµ°¡ ÀϹÝÀûÀÌ´Ù. °æ¿µºñ±³¸¦ À¯È¿ÇÏ°Ô Çϱâ À§Çؼ´Â ºñ±³µÇ´Â ±â¾÷°£¿¡ µ¿ÀÏÇÑ È¸°è󸮰¡ ÀÌ·ç¾îÁú °Í, ±â¾÷±Ô¸ð, ¾÷Á¾, ºñ±³¼öÄ¡ÀÇ ºÐ·ù¡¤Ç¥½Ã µî¿¡¼ ¶Ñ·ÇÇÑ Â÷ÀÌ°¡ ¾øÀ» °ÍÀÌ ÇÊ¿äÁ¶°ÇÀÌ´Ù.
596
°ÇÀÇ ¿ë¾î°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
°æ¿µÀÚ¿ø - Ìèç½íÀê¹ ( managerial resources )
°æ¿µÀÚº»È¸ÀüÀ² - Ìèç½íÀÜâüÞï®×Ë
°æ¿µÀÚº»ÀÌÀÍ·ü - Ìèç½íÀÜâì¦ìÌ×Ë
°æ¿µÀÚ - Ìèç½íº ( top management executives )
°æ¿µÀÌÀü¡¤ÀÚº»ÀÌÀü - Ìèç½ì¹ï®¡¤íÀÜâì¹ï® ( current transfer¡¤capital transfer )
°æ¿µÀ̳ä - Ìèç½×âæö ( management philosophy )
°æ¿µÀÇ ±â°èÈ - Ìè罣ѦÌþûù ( mechanization of management )
°æ¿µ½É¸®ÇÐ - Ìèç½ãý×âùÊ ( managerial psychology )
°æ¿µ¼º°úºÐ¹èÁ¦µµ - Ìèç½à÷ÍýÝÂÛÕð¤öô
°æ¿µ»çȸÇÐ - Ìèç½ÞäüåùÊ ( ¡²µ¶¡³ Betriebsoziologie )
°æ¿µ»çȸÁ¤Ã¥ - Ìèç½ÞäüåïÙóþ ( ¡²µ¶¡³ Betriebs-sozialpolitik )
°æ¿µ»ç - Ìèç½ÞÈ ( business history )
°æ¿µºñ¿ë·Ð - Ìèç½Þ¨éÄÒÕ ( ¡²µ¶¡³ Kostentheorie )
°æ¿µºñ±³ - Ìèç½ÝïÎò ( µ¶¡³ Betriebsvergleich )
°æ¿µºÐ¼® - Ìèç½ÝÂà° ( business analysis )
[
1
] ... [
30
][
31
][
32
][
33
][
34
]
[35]
[
36
][
37
][
38
][
39
]
Áß±¹ ÃÖ°íÃþ°Ç¹° 632¹ÌÅÍ »óÇÏÀ̼¾Åͺô..
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ°³¿ä
|
±â»çÁ¦º¸
|
°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£¹æħ |
ÀÌ¿ë¾à°ü
|
Á¦ÈÞ¹®ÀÇ
|
¼ºñ½º¹®ÀÇ
|
¹è³Ê±¤°í¾È³»
ÝÁÌÈã¼ðÈåÕÏ¡ØÐÌÈ××÷Êñéê®ì£Ï¡203ûÜÕ¦èßÓÞù½Añ¨1308ãø(¿ìÆí¹øÈ£:100102)
Tel 010-64391991(´ëÇ¥ÀüÈ)
Fax 010-64392981, E-mail:
webmaster@chinainfor.com
Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.