¼¼¹«/ȸ°è
|
Àλç/³ë¹«
|
ERP/MIS/IT
ÅõÀÚ/¹ý·ü
|
ºñÁî´Ï½º/°æÁ¦/¹«¿ª
|
ºÎµ¿»ê
|
|
±¸Àα¸Á÷
ȸ¿ø°¡ÀÔ
|
·Î±×ÀÎ
China Life
|
ùÛñé±¹Á¦°áÈ¥
|
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ
´º ½º
Áß±¹È¸°èÁ¦µµ
Áß±¹Á¶¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý°ú¼¼Áغñ
Áß±¹¼¼¹«Á¶»çÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½ÃÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½Ã ¼¼¹«´ëÃ¥
ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ¼¼¹«¾È³»
ÇØ¿ÜÁøÃâ±â¾÷Á¶¼¼°æ°¨
Áß±¹¼¼¹«/ȸ°èÀÚ·á½Ç
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
Å°¿öµå
And °Ë»ö
Or °Ë»ö
ȸ°è
¿Í
¿ë¾î
µÎ ´Ü¾î·Î °Ë»öÇÒ ¶§
AND
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î°¡ ¸ðµÎ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
OR
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î Áß Çϳª¶óµµ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
Á¤·Ä ¹æ¹ý
°¡³ª´Ù(ABC)¼ø
ÃÖ±Ùµî·Ï¼ø
È®Àå ¿É¼Ç
Å°¿öµå·Î ½ÃÀÛÇÏ´Â ¿ë¾î¸¸ °Ë»ö
¹Ù·Î °¡±â
ÇÑ ±Û :
°æ¿µÀÚ
Áß ¹® :
Ìèç½íº
¿µ ¹® :
top management executives
ÇØ ¼³ :
¿ä¾à
±â¾÷À» °æ¿µÇÔ¿¡ ÀÖ¾î ÃÖ°íÀÇ Àǻ縦 °áÁ¤ÇÏ°í, °æ¿µÈ°µ¿ÀÇ ÀüüÀû ¼öÇàÀ» ÁöÈÖ¡¤°¨µ¶ÇÏ´Â »ç¶÷ ¶Ç´Â ±â±¸. ±×ÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤Àº ÀÓ½ÃÀû °áÁ¤, °æ»óÀû °áÁ¤, Æò°¡Àû °áÁ¤À¸·Î 3ºÐµÈ´Ù. ÀÓ½ÃÀû °áÁ¤Àº ±â¾÷ÀÇ ¼³¸³¡¤°³Á¶¡¤ÇÕº´¡¤ÇØ»ê µîÀÇ ±âº»Àû Á¸¸³¿¡ °üÇÑ Á¶¼ºÀû °áÁ¤°ú À̻硤°¨»ç, ±âŸ Áß¿ä ÀÓÁ÷¿øÀÇ ÀӸ鿡 °üÇÑ ÃÖ°íÀλç°áÁ¤ÀÌ´Ù.
¼³¸í
±â¾÷À» °æ¿µÇÔ¿¡ ÀÖ¾î ÃÖ°íÀÇ Àǻ縦 °áÁ¤ÇÏ°í, °æ¿µÈ°µ¿ÀÇ ÀüüÀû ¼öÇàÀ» ÁöÈÖ¡¤°¨µ¶ÇÏ´Â »ç¶÷ ¶Ç´Â ±â±¸. ±×ÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤Àº ÀÓ½ÃÀû °áÁ¤, °æ»óÀû °áÁ¤, Æò°¡Àû °áÁ¤À¸·Î 3ºÐµÈ´Ù. ÀÓ½ÃÀû °áÁ¤Àº ±â¾÷ÀÇ ¼³¸³¡¤°³Á¶¡¤ÇÕº´¡¤ÇØ»ê µîÀÇ ±âº»Àû Á¸¸³¿¡ °üÇÑ Á¶¼ºÀû °áÁ¤°ú À̻硤°¨»ç, ±âŸ Áß¿ä ÀÓÁ÷¿øÀÇ ÀӸ鿡 °üÇÑ ÃÖ°íÀλç°áÁ¤ÀÌ´Ù. °æ»óÀû °áÁ¤Àº °æ¿µÀ̳ä°ú °æ¿µ¸ñÇ¥¸¦ Á¤ÇÏ´Â °æ¿µ¸ñÀûÀÇ °áÁ¤, »ç¾÷ºÐ¾ß¡¤Á¦Ç°½ÃÀå¹Í½º¡¤°æ¿µÇൿÀÇ ±âº»¾ç½Ä¿¡ °üÇÑ °æ¿µÀü·«ÀÇ °áÁ¤, ÀÚ¿øÀÇ Á¶´Þ°ú ¹èÇÕ, ƯÈ÷ ÅõÀÚ¿Í ±âº»Á¶Á÷À» Á¤ÇÏ´Â °æ¿µ±¸Á¶ÀÇ °áÁ¤, Àå±â°æ¿µ°èȹÀÇ °áÁ¤ µîÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁø´Ù. Æò°¡Àû °áÁ¤Àº °æ¿µ¾÷ÀûÀÇ È®Á¤, Æò°¡, °³½Ã¿Í °æ¿µ¼º°úÀÇ ºÐ¹è¿¡ °üÇÑ °áÁ¤ÀÌ´Ù. °æ¿µÀÚ´Â ¶Ù¾î³ ±â´ÉÀû °³³äÀÌ°í À§¿Í °°Àº ¿©·¯ °¡Áö °áÁ¤À» Çö½ÇÀûÀ¸·Î ´ã´çÇؼ ¼öÇàÇÏ´Â »ç¶÷ ¶Ç´Â ±â±¸°¡ °æ¿µÀÚÀÌ´Ù. Çö´ëÀÇ ´ëÇ¥Àû ±â¾÷ÇüÅÂÀÎ ÁÖ½Äȸ»ç¿¡¼´Â ÀÓ½ÃÀû °áÁ¤°ú Æò°¡Àû °áÁ¤Àº ÁÖÁÖÃÑȸ¿¡, °æ»óÀû °áÁ¤Àº ÀÌ»çȸ°¡ ºÐ´ãÇϱ⠶§¹®¿¡ Çü½ÄÀûÀ¸·Î´Â ÀÌµé ±â±¸°¡ °æ¿µÀڱⱸ¶ó ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª ½ÇÁ¦ÀûÀ¸·Î´Â ¼ÒÀ¯¿Í °æ¿µÀÇ ºÐ¸®¿¡ ÀÇÇØ »çÀåÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ÇÏ´Â Á÷Ã¥ÀÎ ÀÌ»ç(ºÎ»çÀ塤Àü¹«¡¤»ó¹«)°¡ À§ÀÇ ¿©·¯ °áÁ¤ ¸ðµÎ¸¦ Á¿ìÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ »ç¶÷µéÀÌ Çö½ÇÀûÀÎ °æ¿µÀÚ¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×·±µ¥ ´ë±Ô¸ðÈ µî¿¡ ÀÇÇÑ ±â¾÷ÀÇ °íµµÈ´Â, ÇÑÆí¿¡¼´Â ÃâÀÚÀÚÀÇ ´Ù¼öÈ¿¡ ÀÇÇÑ ¼ÒÀ¯ÀÇ ºÐ»ê°ú ÃâÀÚÀÚÀÇ ÅõÀÚ°¡È(÷áíÀÊ«ûù)¸¦ ¸¸µé¾î ³Â°í, ´Ù¸¥ ÇÑÆí¿¡¼´Â º¹Àâ°Å´ëÈÇÑ »ý»êÁ¶Á÷ÀÇ À¯È¿ÇÑ °¡µ¿¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Æ¯¼öÇÑ Àü¹®Àû ´É·Â°ú °æÇèÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. Àü¹®°æ¿µÀÚ¶õ °æ¿µ¿¡ °üÇÑ ´É·Â°ú °æÇèÀ» Á¦ 1 Á¶°ÇÀ¸·Î Çؼ ¼±ÀӵǴ °æ¿µÀÚ¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. °è¼Ó±â¾÷(Í©áÙÐêåö)ÀÇ Áß¿ä ¿ä°Ç Áß Çϳª´Â ÈÄ°è°æ¿µÀÚ¸¦ À°¼ºÇؼ ¿øÈ°ÇÑ °è½ÂÀ» µµ¸ðÇÏ´Â ÀÏÀÌ´Ù.
596
°ÇÀÇ ¿ë¾î°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
°æ¿µÀÚ¿ø - Ìèç½íÀê¹ ( managerial resources )
°æ¿µÀÚº»È¸ÀüÀ² - Ìèç½íÀÜâüÞï®×Ë
°æ¿µÀÚº»ÀÌÀÍ·ü - Ìèç½íÀÜâì¦ìÌ×Ë
°æ¿µÀÚ - Ìèç½íº ( top management executives )
°æ¿µÀÌÀü¡¤ÀÚº»ÀÌÀü - Ìèç½ì¹ï®¡¤íÀÜâì¹ï® ( current transfer¡¤capital transfer )
°æ¿µÀ̳ä - Ìèç½×âæö ( management philosophy )
°æ¿µÀÇ ±â°èÈ - Ìè罣ѦÌþûù ( mechanization of management )
°æ¿µ½É¸®ÇÐ - Ìèç½ãý×âùÊ ( managerial psychology )
°æ¿µ¼º°úºÐ¹èÁ¦µµ - Ìèç½à÷ÍýÝÂÛÕð¤öô
°æ¿µ»çȸÇÐ - Ìèç½ÞäüåùÊ ( ¡²µ¶¡³ Betriebsoziologie )
°æ¿µ»çȸÁ¤Ã¥ - Ìèç½ÞäüåïÙóþ ( ¡²µ¶¡³ Betriebs-sozialpolitik )
°æ¿µ»ç - Ìèç½ÞÈ ( business history )
°æ¿µºñ¿ë·Ð - Ìèç½Þ¨éÄÒÕ ( ¡²µ¶¡³ Kostentheorie )
°æ¿µºñ±³ - Ìèç½ÝïÎò ( µ¶¡³ Betriebsvergleich )
°æ¿µºÐ¼® - Ìèç½ÝÂà° ( business analysis )
[
1
] ... [
30
][
31
][
32
][
33
][
34
]
[35]
[
36
][
37
][
38
][
39
]
Áß±¹ ÃÖ°íÃþ°Ç¹° 632¹ÌÅÍ »óÇÏÀ̼¾Åͺô..
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ°³¿ä
|
±â»çÁ¦º¸
|
°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£¹æħ |
ÀÌ¿ë¾à°ü
|
Á¦ÈÞ¹®ÀÇ
|
¼ºñ½º¹®ÀÇ
|
¹è³Ê±¤°í¾È³»
ÝÁÌÈã¼ðÈåÕÏ¡ØÐÌÈ××÷Êñéê®ì£Ï¡203ûÜÕ¦èßÓÞù½Añ¨1308ãø(¿ìÆí¹øÈ£:100102)
Tel 010-64391991(´ëÇ¥ÀüÈ)
Fax 010-64392981, E-mail:
webmaster@chinainfor.com
Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.