¼¼¹«/ȸ°è
|
Àλç/³ë¹«
|
ERP/MIS/IT
ÅõÀÚ/¹ý·ü
|
ºñÁî´Ï½º/°æÁ¦/¹«¿ª
|
ºÎµ¿»ê
|
|
±¸Àα¸Á÷
ȸ¿ø°¡ÀÔ
|
·Î±×ÀÎ
China Life
|
ùÛñé±¹Á¦°áÈ¥
|
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ
´º ½º
Áß±¹È¸°èÁ¦µµ
Áß±¹Á¶¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý°ú¼¼Áغñ
Áß±¹¼¼¹«Á¶»çÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½ÃÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½Ã ¼¼¹«´ëÃ¥
ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ¼¼¹«¾È³»
ÇØ¿ÜÁøÃâ±â¾÷Á¶¼¼°æ°¨
Áß±¹¼¼¹«/ȸ°èÀÚ·á½Ç
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
Å°¿öµå
And °Ë»ö
Or °Ë»ö
ȸ°è
¿Í
¿ë¾î
µÎ ´Ü¾î·Î °Ë»öÇÒ ¶§
AND
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î°¡ ¸ðµÎ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
OR
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î Áß Çϳª¶óµµ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
Á¤·Ä ¹æ¹ý
°¡³ª´Ù(ABC)¼ø
ÃÖ±Ùµî·Ï¼ø
È®Àå ¿É¼Ç
Å°¿öµå·Î ½ÃÀÛÇÏ´Â ¿ë¾î¸¸ °Ë»ö
¹Ù·Î °¡±â
ÇÑ ±Û :
°æ¿µ¹ÎÁÖÈ
Áß ¹® :
Ìèç½ÚÅñ«ûù
¿µ ¹® :
democratization of management
ÇØ ¼³ :
¿ä¾à
±â¾÷°æ¿µ¿¡ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ ¿øÄ¢À» Àû¿ëÇÏ´Â ÀÏ. ±â¾÷ ³»Áö °æ¿µÀ̶õ Àΰ£Áý´ÜÀÎ µ¿½Ã¿¡ »ý»ê±â¼úÀû Á¶Á÷üÀ̹ǷΠ°Å±â¿¡´Â ºñÀΰ£ÀûÀÎ °æÁ¦¿ø¸®³ª ±â¼ú¿ø¸®°¡ Áö¹èÇÏ´Â ±¹¸éÀÌ ¸¹´Ù. µû¶ó¼ ±â¾÷ ³»Áö °æ¿µ¿¡´Â ¹ÎÁÖÈ¿ø¸®¿Í ¾Æ¿ï·¯ ºñ¿ë´É·üÀÇ ¿ø¸®°¡ ÇÔ²² ÀÛ¿ëÇÑ´Ù.
¼³¸í
±â¾÷°æ¿µ¿¡ ¹ÎÁÖÁÖÀÇ ¿øÄ¢À» Àû¿ëÇÏ´Â ÀÏ. ±â¾÷ ³»Áö °æ¿µÀ̶õ Àΰ£Áý´ÜÀÎ µ¿½Ã¿¡ »ý»ê±â¼úÀû Á¶Á÷üÀ̹ǷΠ°Å±â¿¡´Â ºñÀΰ£ÀûÀÎ °æÁ¦¿ø¸®³ª ±â¼ú¿ø¸®°¡ Áö¹èÇÏ´Â ±¹¸éÀÌ ¸¹´Ù. µû¶ó¼ ±â¾÷ ³»Áö °æ¿µ¿¡´Â ¹ÎÁÖÈ¿ø¸®¿Í ¾Æ¿ï·¯ ºñ¿ë´É·üÀÇ ¿ø¸®°¡ ÇÔ²² ÀÛ¿ëÇÑ´Ù. °æ¿µ¹ÎÁÖȶõ Àç·¡ÀÇ ºñ¹ÎÁÖÀûÀÎ ±â¾÷ ³»Áö °æ¿µ¿¡ ¹ÎÁÖÈ¿ø¸®¸¦ °üö½ÃÄÑ °æ¿µ¹ÎÁÖÁÖÀǸ¦ È®¸³ÇÏ¿© °¡´Â °úÁ¤À̶ó ÇÒ ¼ö Àִµ¥, ÀÌ´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº ¸î °¡Áö ±¹¸éÀÌ Áß½ÉÀÌ µÇ¾î ÀÌ·ç¾îÁö´Â °ÍÀÌ º¸ÅëÀÌ´Ù. ¨ç °³º°°æ¿µÃ¼°¡ ¼ÒÀ¯ÁÖ(á¶êóñ«;ÀÚº»°¡)ÀÇ Àü±ÇÀû ¾Ð·Â¿¡¼ ¹þ¾î³ª ÀÚÁÖÀû °æ¿µÀÌ °¡´ÉÇÏ°Ô µÈ ¹ÎÁÖȷμ À̸¥¹Ù ÀÚº»°ú °æ¿µÀÇ ºÐ¸®¶óµç°¡ Àü¹®°æ¿µÀÚÀÇ ÃâÇöÀ» º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. ¨è °³º°°æ¿µÃ¼ÀÇ ¼ÒÀ¯¸é¿¡¼ÀÇ ¹ÎÁÖȷμ, ¿¹ÄÁ´ë Á¦2Â÷¼¼°è´ëÀü ÀÌÈÄ ÀϺ»ÀÇ °æ¿ì¿Í °°ÀÌ Æ¯Á¤¼Ò¼öÀÇ Àç¹ú·ÎºÎÅÍ °æ¿µ°ú ¼ÒÀ¯¸¦ Çعæ½ÃÄÑ ´ëÁß¿¡°Ô ¼ÒÀ¯ÀÇ ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÔ°ú ¾Æ¿ï·¯ ´ëÁß¼ÒÀ¯ÁÖ(ÓÞñëá¶êóñ«)¸¦ º¸È£ÇÏ´Â °Í°ú °°Àº ¼ÒÀ¯ÀÇ ¹ÎÁÖÈÀÌ´Ù. Çѱ¹¿¡¼ ÃÖ±Ù °ÇàµÇ°í ÀÖ´Â ±â¾÷°ø°³ÀÇ Çö»óµµ ¹Ù·Î ÀÌ·¯ÇÑ ¼ÒÀ¯ÀÇ ¹ÎÁÖÈÀÇ ÇÑ ¿¹ÀÌ´Ù. ¨é ±â¾÷À» °æ¿µÇÔ¿¡ ÀÖ¾î ¹ÎÁÖÀû ż¼¸¦ °®Ãß¾î °æ¿µÀÇ °¡Àå Áß¿äÇÑ ÀÌÇØÀÚÁý´ÜÀÎ ³ëµ¿Àڵ鵵 °æ¿µÀÇ Á¤Ã¥°áÁ¤¿¡ Âü¿©½ÃÄÑ ±×µéÀÇ Àǻ縦 Á¸ÁßÇÏ°í ¹Ý¿µ½ÃÅ°´Â ³ë»ç°ü°èÀÇ ¹ÎÁÖÈÀÌ´Ù. µ¶ÀÏÀÇ °æ¿ì¿Í °°ÀÌ °øµ¿°áÁ¤¹ý¡¤°æ¿µÃ¼Á¦¹ý¿¡ µû¶ó ÀÌ »çȸº¸´Ù ±ÇÇÑÀÌ ´õ Å« °¨»çȸ¿¡ ³ëµ¿ÀÚ´ëÇ¥¸¦ Âü°¡½ÃÅ°´Â °ÍÀ̶óµç°¡, ¿µ±¹ÀÇ ³ë»çÇùÀÇÁ¦µµ¡¤°øÀåÀ§¿øȸÁ¦µµ¡¤Á¾¾÷¿øÁöÁÖÁ¦µµ¡¤³ëµ¿ÁÖÁ¦µµ µîÀÌ ¸ðµÎ ±× ¿¹ÀÌ´Ù. ¨ê ÇÑ °ÉÀ½ ´õ ³ª¾Æ°¡ °æ¿µÀÇ ÃÖ°íÁ¤Ã¥°áÁ¤¿¡ ¼ÒºñÀÚ´ëÇ¥¸¦ Âü°¡½ÃÅ°´Â ´ë¿ÜÀû °æ¿µ¹ÎÁÖÈÀÌ´Ù. ÇÁ¶û½º °ø±â¾÷üÀÇ ÀÌ»çȸ¿¡ ¼ÒºñÀÚ´ÜüÀÇ ´ëÇ¥¸¦ Âü¼®½ÃÅ°´Â ±ÔÁ¤À̶óµç°¡ Çѱ¹ÀÇ ¸ð¹éÈÁ¡¿¡¼ ¼ÒºñÀÚ´ÜüÀÇ ´ëÇ¥¸¦ ÀáÁ¤ÀûÀÎ ÀÌ»ç·Î ±Ù¹«ÄÉ ÇÏ¿© ¼ÒºñÀÚÀÇ Àǻ縦 °æ¿µ¿¡ ¹Ý¿µ½ÃÅ°°íÀÚ ÇÏ´Â °ÍÀÌ ±× ¿¹ÀÌ´Ù. ¨ë °æ¿µ°ü¸®¿Í °æ¿µÁ¶Á÷¸é¿¡¼ÀÇ ³ëµ¿ÀÚÀÇ Àΰ£È¸¦ ÅëÇÑ ¹ÎÁÖȷμ Á¾·¡ÀÇ Àΰ£¿ì¸¶°ü(ìÑÊàéÚةκ)À̳ª Àΰ£±â°è°ü°ú °°Àº ³ëµ¿ÀÚÀÇ Àΰ£¼ºÀ» ¹«½Ã ¶Ç´Â °æ½ÃÇÏ´ø °ü¸®¿Í Á¶Á÷À» Áö¾çÇÏ¿© Àΰ£Àº ¿å¸Á°ú âÁ¶·ÂÀ» °¡Áø ÁÖüÀû Á¸Àç¶ó´Â Àΰ£°ü¿¡ ÀÔ°¢ÇÑ °ü¸®¿Í Á¶Á÷À¸·Î °³¼±ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. °á±¹ °æ¿µ¹ÎÁÖȶõ ÀÚº»À¸·ÎºÎÅÍ µ¶¸³ÇÏ°í ¼ÒÀ¯´Â ºÐ»êÇϸç ÀÌÇظ¦ ´Þ¸® ÇÏ´Â Áý´ÜÀ» °æ¿µ¿¡ Àû±Ø Âü¿©½ÃÄÑ °æ¿µÃ¼ÀÇ »çȸȸ¦ µµ¸ðÇÏ°í Á¶Á÷¿øÀÇ Àΰݰú ÁÖü¼ºÀ» ÀÎÁ¤ÇÏ´Â ÀÏ·ÃÀÇ °úÁ¤À» ÃÑĪÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ Á¡¿¡ ´ëÇؼ Çѱ¹Àº ÀÚº»°ú °æ¿µÀÌ ºÐ¸®µÇ¾î ÀÖÁö ¸øÇÏ°í, ºÀ°ÇÀûÀÎ °¡Á·È¸»çüÁ¦°¡ ¾ÆÁ÷µµ Á¸ÀçÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ¶ÇÇÑ ¿¬°ø¼¿¿¡ µû¶ó Á÷À§¸¦ ¹èÁ¤ÇÏ´Â °ü½À¿¡¼ Å»ÇÇÇÏÁö ¸øÇÏ´Â µî °æ¿µÀÇ ¹ÎÁÖÈ¿¡´Â ¾ÆÁ÷µµ ¾î·Á¿î Àå¾ÖµéÀÌ ¸¹ÀÌ ÀÖ´Ù°í ÇÏ°Ú´Ù.
596
°ÇÀÇ ¿ë¾î°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
°æ¿µ¹æħ - Ìèç½Û°öÜ ( business policies )
°æ¿µ¹ÎÁÖÈ - Ìèç½ÚÅñ«ûù ( democratization of management )
°æ¿µ·ÂÆò°¡¸ðµ¨ - Ìèç½ÕôøÄʤ£
°æ¿µ±Ç - Ìèç½Ïí
°æ¿µ±³À° - Ìèç½ÎçëÀ ( management education )
°æ¿µ°ü¸® - Ìèç½Î·×â
°æ¿µ°úÇÐ - Ìèç½Î¡ùÊ
°æ»óÀÌÀÍ - ÌèßÈì¦ìÌ ( ordinary profit )
°æ»óºñ - ÌèßÈò¾ ( current expenses )
°æ»ç»ý»ê - ÌËÞØßæߧ
°æºñ¾÷ - ÌíÝáåö
°æ·Â°ü¸® - ÌèÕöÎ·ìµ ( career development program )
°æ°ú°èÁ¤ - ÌèΦͪïÒ ( deferred and accrued account )
°áÇÕ¿ø°¡ - Ì¿ùêê«Ê¤
°áÇճ뵿 - Ì¿ùêÖÌÔÑ ( combined labor )
[
1
] ... [
31
][
32
][
33
][
34
][
35
]
[36]
[
37
][
38
][
39
][
40
]
Áß±¹ ÃÖ°íÃþ°Ç¹° 632¹ÌÅÍ »óÇÏÀ̼¾Åͺô..
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ°³¿ä
|
±â»çÁ¦º¸
|
°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£¹æħ |
ÀÌ¿ë¾à°ü
|
Á¦ÈÞ¹®ÀÇ
|
¼ºñ½º¹®ÀÇ
|
¹è³Ê±¤°í¾È³»
ÝÁÌÈã¼ðÈåÕÏ¡ØÐÌÈ××÷Êñéê®ì£Ï¡203ûÜÕ¦èßÓÞù½Añ¨1308ãø(¿ìÆí¹øÈ£:100102)
Tel 010-64391991(´ëÇ¥ÀüÈ)
Fax 010-64392981, E-mail:
webmaster@chinainfor.com
Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.