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해 설 :	요약 공식조직·비공식조직 설명 공식조직·비공식조직 (公式組織·非公式組織 formal organization, informal organization) 요약 공식조직이란, 일정한 목적을 달성하기 위하여 의식적·인위적으로 형성된 조직을 말하며, C.I. 바너드는 ＜의식적으로 조정된 인간의 활동과 제력(諸力)의 체계＞라고 정의하고 있다. 통상 ＜조직＞이라고 하면 이를 두고 말한다. 설명 공식조직이란, 일정한 목적을 달성하기 위하여 의식적·인위적으로 형성된 조직을 말하며, C.I. 바너드는 ＜의식적으로 조정된 인간의 활동과 제력(諸力)의 체계＞라고 정의하고 있다. 통상 ＜조직＞이라고 하면 이를 두고 말한다. 이에 대하여 비공식조직이란 개인간의 접촉·상호작용을 통하여 자연발생적으로 형성된 것으로서, 의식적 구조나 제도를 갖지 않는 사회적 결합을 뜻한다. 이 비공식조직은, 미국의 웨스턴 일렉트릭사(社) 호손공장에서 1924년부터 32년에 걸쳐 F.J. 레슬리스버거 등을 중심으로 행해진 직장능률에 관한 연구(호손 실험)에서 작업능률과 생산성을 올리는 요인으로서 그 존재가 발견된 것이다. 공식조직과의 관련에서 이를 받아들인 사람은 바너드였다. 그는 비공식조직은 공식조직에 대하여 마이너스로 작용하는 수도 있지만 플러스 효과도 갖는다고 하여, 특히 후자의 측면을 적극적으로 받아들이고 있다. 비공식조직의 공식조직에 있어서의 기능으로서는 다음과 같은 것을 들 수 있다. 첫째로 공식조직의 커뮤니케이션 기능의 촉진이다. 이것은 개인적 접촉을 기초로 한 비공식조직에서는 공통의 감각과 이해가 존재하기 때문이다. 둘째로 비공식조직은 개인적 접촉과 상호작용을 통해서 각 개인에게 심정적(心情的) 연계(連繫)나 사회적 결합의 매력을 유인(誘因)으로 제공함으로써 공식조직의 응집력을 높이는 작용을 한다. 셋째로, 비공식조직은 ＜의식적으로 조정된＞ 활동체계가 아니기 때문에 이것이 각 개인의 인격성과 자립성을 발휘시킨다. 이상의 효과는 관리직급에서도 기대할 수 있다.

596 건의 용어가 있습니다.

표견지배인 - 表見支配人

표견대표이사 - 表見代表理事

포장 - 包裝 ( packaging )

포멀그룹

포드시스템

편의점 - 便宜店 ( convenience store )

펑셔널조직 - －組織 ( functional organization )

팩토리오토메이션 ( factory automation )

판매촉진 - 販賣促進 ( sales promotion )

판매원 - 販賣員 ( salesman )

티큐시 ( T.Q.C )

특약점 - 特約店 ( agent, agency )

특별회계 - 特別會計 ( special account )

특별적립금 - 特別積立金

특별배당 - 特別配當 ( extra dividend )

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