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한 글 : 경영이념
중 문 : 經營理念
영 문 : management philosophy
해 설 : 요약
경영자가 경영활동을 통하여 실현하고자 하는 신념·신조·이상·이데올로기 등의 가치관을 말한다. 경영신조·경영철학 등과 거의 같은 뜻으로 볼 수 있다. 경영이념은 경영목표와 함께 경영목적을 구성한다. 경영목적이란 경영활동이 지향하는 바람직한 도달상태인데, 경영이념은 그 가치적 표현이며 경영목표는 그 사실적 표현(이윤율 등)이다.

설명
경영자가 경영활동을 통하여 실현하고자 하는 신념·신조·이상·이데올로기 등의 가치관을 말한다. 경영신조·경영철학 등과 거의 같은 뜻으로 볼 수 있다. 경영이념은 경영목표와 함께 경영목적을 구성한다. 경영목적이란 경영활동이 지향하는 바람직한 도달상태인데, 경영이념은 그 가치적 표현이며 경영목표는 그 사실적 표현(이윤율 등)이다. 경영이념은 대개의 경우, 사시(社是)·사훈·강령·지침·사가(社歌)와 같은 형태로서 객관적으로 표현한다. 경영활동에의 침투를 더욱 깊게 하기 위해서는 이와 같은 성문화는 매우 효과가 있다. 기업에서는 창업자의 경영이념을 그대로 계승하는 경우가 많다. 경영이념으로는 국가사회 안에서 기업의 위치를 부여하여 사회적 기능을 숭고한 사명으로 하며 수행에서는 협력과 헌신을 호소하는 것 등이 많다. 아직도 유교 전통이 강한 한국에서는 경국제민(經國濟民) 정신에서 깊은 영향을 받은 이념이 경영에 반영되고 있으며, 유교적 인의와 집단주의가 그 밑뿌리가 되어 있다.
596 건의 용어가 있습니다.
경영자원 - 經營資源 ( managerial resources )
경영자본회전율 - 經營資本回轉率
경영자본이익률 - 經營資本利益率
경영자 - 經營者 ( top management executives )
경영이전·자본이전 - 經營移轉·資本移轉 ( current transfer·capital transfer )
경영이념 - 經營理念 ( management philosophy )
경영의 기계화 - 經營－機械化 ( mechanization of management )
경영심리학 - 經營心理學 ( managerial psychology )
경영성과분배제도 - 經營成果分配制度
경영사회학 - 經營社會學 ( 〔독〕 Betriebsoziologie )
경영사회정책 - 經營社會政策 ( 〔독〕 Betriebs-sozialpolitik )
경영사 - 經營史 ( business history )
경영비용론 - 經營費用論 ( 〔독〕 Kostentheorie )
경영비교 - 經營比較 ( 독〕 Betriebsvergleich )
경영분석 - 經營分析 ( business analysis )
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