¼¼¹«/ȸ°è
|
Àλç/³ë¹«
|
ERP/MIS/IT
ÅõÀÚ/¹ý·ü
|
ºñÁî´Ï½º/°æÁ¦/¹«¿ª
|
ºÎµ¿»ê
|
|
±¸Àα¸Á÷
ȸ¿ø°¡ÀÔ
|
·Î±×ÀÎ
China Life
|
ùÛñé±¹Á¦°áÈ¥
|
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ
´º ½º
Áß±¹È¸°èÁ¦µµ
Áß±¹Á¶¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý¼¼Á¦µµ
Áß±¹ÀÌÀü°¡°Ý°ú¼¼Áغñ
Áß±¹¼¼¹«Á¶»çÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½ÃÀ¯ÀÇ»çÇ×
ÇØ¿ÜÁøÃâ½Ã ¼¼¹«´ëÃ¥
ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ¼¼¹«¾È³»
ÇØ¿ÜÁøÃâ±â¾÷Á¶¼¼°æ°¨
Áß±¹¼¼¹«/ȸ°èÀÚ·á½Ç
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
ÇÑÁ߰濵¿ë¾î»çÀü
Å°¿öµå
And °Ë»ö
Or °Ë»ö
ȸ°è
¿Í
¿ë¾î
µÎ ´Ü¾î·Î °Ë»öÇÒ ¶§
AND
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î°¡ ¸ðµÎ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
OR
°Ë»ö : µÎ ´Ü¾î Áß Çϳª¶óµµ µé¾î°£ ±â»ç¸¦ ¿øÇÏ½Ç ¶§
Á¤·Ä ¹æ¹ý
°¡³ª´Ù(ABC)¼ø
ÃÖ±Ùµî·Ï¼ø
È®Àå ¿É¼Ç
Å°¿öµå·Î ½ÃÀÛÇÏ´Â ¿ë¾î¸¸ °Ë»ö
¹Ù·Î °¡±â
ÇÑ ±Û :
°æ¿µÀü·«
Áß ¹® :
Ìèç½îúÕÔ
¿µ ¹® :
corporate strategy
ÇØ ¼³ :
¿ä¾à
°æ¿µ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇÑ ¼ö´Ü¼±ÅÃÀÇ Â¥ÀÓ»õ. °æ¿µÀü·«Àº °æ¿µ¸ñÇ¥¿Í °æ¿µ°èȹÀÇ Áß°£¿¡ À§Ä¡Çϸç, °èȹÀÇ Ã¥Á¤°ú ½Ç½Ã°¡ ¸ñÇ¥½ÇÇö¿¡ À¯È¿ÇÏ°Ô ±â´ÉÇϵµ·Ï ¸Å°³¸¦ ÇÑ´Ù.
¼³¸í
°æ¿µ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇÑ ¼ö´Ü¼±ÅÃÀÇ Â¥ÀÓ»õ. °æ¿µÀü·«Àº °æ¿µ¸ñÇ¥¿Í °æ¿µ°èȹÀÇ Áß°£¿¡ À§Ä¡Çϸç, °èȹÀÇ Ã¥Á¤°ú ½Ç½Ã°¡ ¸ñÇ¥½ÇÇö¿¡ À¯È¿ÇÏ°Ô ±â´ÉÇϵµ·Ï ¸Å°³¸¦ ÇÑ´Ù. °æ¿µÀü·«Àº º¸Åë °èÃþÀûÀ¸·Î ±â¾÷Àü·«(ÐêåöîúÕÔ;corporate strategy), »ç¾÷Àü·«(ÞÀåöîúÕÔ;business strategy), Á÷´ÉÀü·«(òÅÒöîúÕÔ;functional strategy)ÀÇ 3°¡Áö Á¾·ù·Î ÀÌ·ç¾îÁø´Ù. °æ¿µÀü·«À» Á¼Àº ¶æÀ¸·Î Çؼ®ÇÒ ¶§´Â ±â¾÷Àü·«¸¸À» °¡Áö°í °æ¿µÀü·«À¸·Î Çϴµ¥, Ãʱ⿡´Â ÀÌ¿Í °°Àº »ç°í¹æ½ÄÀÌ ´ëºÎºÐÀ̾ú´Ù. ±â¾÷Àü·«Àº ±â¾÷ Àüü¿¡ °üÇÑ Àü·«À̸ç, ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î´Â »ç¾÷ºÐ¾ßÀÇ ¼±Åðú Á¶ÇÕÀÌ Áß½ÉÀÌ µÇ´Â Á¦Ç°¡¤½ÃÀåÀü·«°ú ´Ù°¢È Àü·«ÀÌ´Ù. »ç¾÷ºÐ¾ß³ª Á¦Ç°¿¡´Â ¶óÀÌÇÁ»çÀÌŬ¿¡ ÀÇÇÑ ¼º¼è°¡ ¹Ýµå½Ã »ý±â±â ¶§¹®¿¡ ƯÁ¤ »ç¾÷ºÐ¾ß³ª Á¦Ç°À» ¿µ±¸È÷ °íÁýÇÒ ¼ö´Â ¾ø´Ù. ¶Ç ±â¼úÇõ½Å µîÀÇ È¯°æº¯Èµµ Áß´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù. ÀÌ·± °ÍµéÀ» °¨¾ÈÇÏ¸é¼ Á¦Ç°°³¹ß, ½ÅÁ¦Ç° ¼±ÅÃ, ±âÁ¸Á¦Ç°ÀÇ °³·®, ±âÁ¸Á¦Ç°ÀÇ »ý»êÁßÁö, ±âÁ¸½ÃÀå¿¡ÀÇ Ä§Åõ, ½Å»ç¾÷ ºÐ¾ß¿¡ÀÇ Âü¿©, ±âÁ¸»ç¾÷ ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ Ã¶¼ö µîÀ» Â¥¸ÂÃá ±â¾÷È°µ¿ÀÇ Àå±âÀû Å׵θ®¸¦ ÀÛ¼ºÇÑ´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ±â¾÷Àü·«ÀÌ´Ù. ±â¾÷Àü·«Àº À§¿Í °°Àº ³»¿ë°ú ÇÔ²² ±×°ÍÀ» Àü°³Çϱâ À§ÇÑ ´Ù¸¥ ±â¾÷ÀÇ ÅëÇÕ¡¤ÇÕº´, ȤÀº ÀÚ±â¾÷ÀÇ ºÐÇÒ¡¤ÀçÆí°ú °°Àº ±âº»¹æ¹ýµµ Æ÷ÇԵȴÙ. »ç¾÷Àü·«Àº ±â¾÷Àü·«¿¡ ÀÇÇÏ¿© ¼³Á¤µÈ °¢ »ç¾÷ ºÐ¾ß¸¶´Ù Ã¥Á¤µÈ ³»¿ëÀÇ Àü°³¿¡ °üÇÑ ÀÚ¿ø¹èºÐ°ú ŸÀ̹ÖÀÌ ¹®Á¦°¡ µÈ´Ù. ÀÌ°ÍÀ» ¹Þ¾Æ¼ »ý»ê¡¤ÆǸš¤À繫¡¤³ë¹« µîÀÇ °¢ Á÷´É¿¡ °üÇÑ Á÷´ÉÀü·«ÀÌ Ã¥Á¤µÈ´Ù. µû¶ó¼ °æ¿µÀü·«À» Ã¥Á¤ÇÒ ¶§ÀÇ ¿äÁ¡Àº Àå±âÀûÀ¸·Î ±â¾÷À» ¾î´À ¹æÇâÀ¸·Î °¡Á®°¡·Á°í ÇÏ´À³Ä´Â ¼ºÀ庤Å͸¦ ¸íÈ®È÷ ÇÒ °Í°ú ½Ã³ÊÁö(synergy;¿©·¯ ÀÚ¿øÀ» Â¥¸ÂÃá Á¾ÇÕÀû È¿°ú)¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â ÀÏÀÌ´Ù.
596
°ÇÀÇ ¿ë¾î°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
°è»ê¼·ù - ͪߩßöëº
°è±ÞÁ¦ - ÍÐäð¤ ( rank system )
°æÇ°ÆǸŠ- ÌØù¡÷üØã
°æ¿µÇõ½Å - Ìèç½úÔãæ ( management innovation )
°æ¿µÇÕ¸®È - Ìèç½ùê×âûù ( ¡²µ¶¡³ Betriebsrationalisierung )
°æ¿µÇÐ - Ìèç½ùÊ ( business administration )
°æ¿µÅë°è - Ìèç½÷Öͪ ( business statistics )
°æ¿µÄÁ¼³ÅÏÆ® - Ìèç½£ ( management consultant )
°æ¿µÂü°¡ - Ìèç½ß³Ê¥
°æ¿µÁöÇ¥ - Ìèç½ò¦øö ( management index )
°æ¿µÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ - Ìèç½ï×Üã ( management information system )
°æ¿µÀü·« - Ìèç½îúÕÔ ( corporate strategy )
°æ¿µÀ繫 - Ìèç½î¯Ùâ ( managerial finance )
°æ¿µÀÚÀÚº»ÁÖÀÇ - Ìèç½íºíÀÜâñ«ëù ( managerial capitalism )
°æ¿µÀÚ¿ø - Ìèç½íÀê¹ ( managerial resources )
[
1
] ... [
29
][
30
][
31
][
32
][
33
]
[34]
[
35
][
36
][
37
][
38
] ... [
40
]
Áß±¹ ÃÖ°íÃþ°Ç¹° 632¹ÌÅÍ »óÇÏÀ̼¾Åͺô..
Â÷À̳ªÀÎÆ÷´åÄÄ°³¿ä
|
±â»çÁ¦º¸
|
°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£¹æħ |
ÀÌ¿ë¾à°ü
|
Á¦ÈÞ¹®ÀÇ
|
¼ºñ½º¹®ÀÇ
|
¹è³Ê±¤°í¾È³»
ÝÁÌÈã¼ðÈåÕÏ¡ØÐÌÈ××÷Êñéê®ì£Ï¡203ûÜÕ¦èßÓÞù½Añ¨1308ãø(¿ìÆí¹øÈ£:100102)
Tel 010-64391991(´ëÇ¥ÀüÈ)
Fax 010-64392981, E-mail:
webmaster@chinainfor.com
Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.