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한 글 :	스캔런플랜
중 문 :
영 문 :	Scanlon plan
해 설 :	요약 미국의 MIT(매사추세츠공과대학) 강사였던 J.N. 스캔런이 제창한 생산성 향상을 위한 노사협력제도. 종업원은 자기계발과 자기통제 능력을 가지고 있다는 인간적 이해를 토대로 하여, 이 같은 인간을 경영의 의사결정과 경영성과의 분배에 참가시킨다는 것을 기본원리로 삼고 있다. 설명 미국의 MIT(매사추세츠공과대학) 강사였던 J.N. 스캔런이 제창한 생산성 향상을 위한 노사협력제도. 종업원은 자기계발과 자기통제 능력을 가지고 있다는 인간적 이해를 토대로 하여, 이 같은 인간을 경영의 의사결정과 경영성과의 분배에 참가시킨다는 것을 기본원리로 삼고 있다. 의사결정에 대한 참가는 제안제도에 의하지만, 제안은 개인을 단위로 하는 일반의 경우와는 달리, 집단제안을 기본으로 한다. 제안심사는 노사 쌍방으로 구성되는 위원회가 맡아하고, 유효한 제안에 대한 보상은 그 제안으로 말미암아 생겨난 절약몫만큼 제안집단 전원에게 분배하는 방법에 따른다. 경영성과에 대한 참가는 아래와 같이 매월 산출된 상여총액을 분배하는 방법을 택한다. 상여총액=매출액×표준노무비율－실제지불노무비 표준노무비율이란 과거 몇 해 동안(보통 5∼10년)의 매출액에 대한 노무비 비율의 산술평균이다. 상여총액은 모두 분배하는 것이 아니라 실제지불노무비가 상여총액을 상회하는 달에 대비해 25％의 상당액을 적립금으로 우선 유보하고, 그 잔액을 기업측에 25％, 종업원측에 75％로 나눈 다음, 마지막 몫을 각 개인의 기지불급여(旣支拂給與)에 상응하도록 안배비례(按配比例)하여 분배한다.

596 건의 용어가 있습니다.

스케줄링이론 - －理論 ( theory of scheduling )

스캔런플랜 ( Scanlon plan )

슈퍼마켓 ( super market )

순연지불 - 順延支拂

손익상계 - 損益相計

손익계산 - 損益計算 ( profit and loss )

손익거래 - 損益去來

세일즈프로모션광고 - －廣告 ( sales promotion advertising )

세무회계 - 稅務會計

설비투자 - 設備投資 ( plant and equipment investment )

설득광고 - 說得廣告 ( persuasive advertising )

선전 - 廛

선물거래 - 先物去來

생활급 - 生活給

생산형태 - 生産形態 ( type of production )

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