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한 글 : 합자회사
중 문 : 合資會社
영 문 :
해 설 : 요약
무한책임사원과 유한책임사원으로 조직된 회사(상법 268). 사업 경영은 무한책임사원이 행하고, 유한책임사원은 자본을 제공하여 사업에서 생기는 이익에 참여한다.

설명
무한책임사원과 유한책임사원으로 조직된 회사(상법 268). 사업 경영은 무한책임사원이 행하고, 유한책임사원은 자본을 제공하여 사업에서 생기는 이익에 참여한다. 유한책임사원이 있다는 점에서 합명회사(合名會社)와 차이가 있지만 회사채무에 대해 회사 채권자에게 직접 연대하여 인적 무한책임을 부담하는 무한책임사원이 존재한다는 점이나, 각 사원의 개인적 결합관계가 강하고 내부관계가 조합성을 가지는 점 등에서 대체로 동일하다. 그러나 유한책임사원도 책임의 유한성으로부터 생기는 결과를 제외하고는 무한책임사원과 동일하게 취급할 수 있으므로, 상법은 그 별단의 결과에 관해서만 규정하고 기타의 점에서는 모두 합명회사에 관한 규정을 준용하고 있다(269). 따라서 합자회사도 인적회사에 속하며 유한책임사원의 출자는 재산출자에 한하고(272), 또 그 책임은 직접책임이기는 하나 출자액을 한도로 한다. 한편 유한책임사원의 자기주식 양도에 있어 다른 유한책임사원의 승낙은 필요하지 않지만 무한책임사원 전원의 승낙이 있어야 한다(276). 사원의 사망도 퇴사의 원인이 되지 못하며, 상속인이 그 소유주식을 승계하여 사원이 된다(283). 또 유한책임사원은 그 책임의 유한성에 대응하여 회사의 업무집행권 및 대표권은 없으며(278), 이 권한은 무한책임사원이 가지고 유한책임사원 은 단지 제한적인 감시권이 있을 뿐이다(277). 따라서 유한책임사원은 재산적인 면에서만 회사와 관계가 있으므로 경업(競業) 금지 의무도 부과되어 있지 않다(275).
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