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화이트칼라 연봉 최저 십만 위안
일년 동안 열심히 일해서 얼마나 벌 수 있을까? 자신의 목표 연봉과는 얼마나 차이가 날까? 중화영재망(中华英才网)이 조사한 바에 따르면 모든 응답자들의 대부분이 10.. [2006-01-24]
2005년 홍콩 실업률 5.6%, 4년 만에 최저치 기록
홍콩정부가 20일에 발표한 최신 통계데이터에 따르면, 2005년 10~12월 홍콩의 실업자 수는 4년 만에 최저치를 기록했으며, 2005년 연간 실업률은 평균 5.6%로 2004년의 6.8%에 비해 .. [2006-01-24]
북경시, 기업임금 단체협상 시스템 도입계획
북경시가 역내 기업을 상대로 조사한 결과에 의하면 상당수 기업들이 최근 수년간 직원임금을 인상하지 않았으며, 기업의 관리직과 일반직원 간의 임금차이가 큰 것으로 드러났다. 북.. [2006-01-23]
“十一五”기간 기업연금제 강화
최근, 산동성 노동보장청에서는 “十一五” 말 까지, 산동성의 기업연금 참가자수는 약 100만명에 도달하는 것이 목표라고 발표하였다. 산동성에서는 기업 연금제도의 건설을 적극적.. [2006-01-20]
홍콩 12월 실업률 4년래 최저 유지..5.3%
홍콩의 작년 12월 실업률이 4년래 최저치인 5.3%로 유지됐다. 19일 홍콩 당국은 계절적 요인을 감안한 지난달 실업률이 5.3%로 집계됐다고 발 표했다. 이는 지난 2001년 9월 이후 최.. [2006-01-19]
2005년 중국 실업자 고학력, 저연령이 특징
조사에 따르면, 연말연시 중국 도시민들의 최대 관심사는 취업, 사회보장, 주택 문제인 것으로 나타남. - 2002년, 2003년과 비교할 때 도시 주민의 실업자 취업에 대한 관심도는 다.. [2005-12-27]
중국 진출 한국기업 노무관리 '큰일났네'
중국에 진출한 4만여개 한국 기업의 노무(勞務) 관리에 비상이 걸렸다. 중국 정부가 한국식 퇴직금과 비슷한 보상금을 도입하고 근로자 보호를 강화하는 것을 뼈대로 한 노동계약법을.. [2005-12-26]
中 '내년에 일자리 900만개 만든다'
중국이 2006년 도시 실업률을 4.6% 이하로 낮추기 위해 900만개에 달하는 일자리를 창출할 계획이라고 신화통신이 20일(현지시간) 보도했다. 티안 천핑 노동사회보장부 부장은 "올해 .. [2005-12-21]
중국도 고학력 취업난…'월10만원' 일자리 대졸자 몰려
중국에서도 고학력 취업난이 심화되는 가운데 월 10만원 안팎의 최저 급여에 대졸생들이 대거 몰려 취업전쟁의 심각성을 드러냈다.신화통신의 19일 보도에 따르면 톈진(天津)에서 최.. [2005-12-20]
중국대학생 10%만이 다국적기업의 인재요구에 부합돼
-대학생들은 “취업난”, 다국적기업들은 “인재모집난” 겪어 얼마 전 베이징(北京)시 청소년학습조직위원회, 중국인민대학 학생업무부와 대학생 잡지사가 공동으로 개최한 “중국 .. [2005-12-15]
   
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노무관리
우리 투자기업의 해외 현지기업에서의 노무관리는 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 우리와는 문화와 경제 환경이 다르고 특히 우리와 전혀 체제가 다른 사회주의 경제체제하에서 수십년간 적응된 중국에서 노무관리를 효율적으로 한다는 것은 쉬운일이 아니다. 투자 초기에 비해 지금은 우리 투자 기업들도 상당한 경험이 축적되어 있어 노사분규...
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노동조합(工會) 운영
한국내에서의 노동조합에 대한 피해의식이 중국에 진출한 한국기업들에게 매우 많은 영향을 미치고 있다고 할 수 있다. 즉 대부분의 한국 투자기업들은 노동조합의 존재에 대해 상당히 부정적인 태도를 보이고 있고, 가능한 기업내에 노동조합 설립을 불허하고 있다. 이는 중국에 진출한 외국인 투자기업 중에 한국 투자기업의 노동조합 설립비율이...
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노동합동분야사례해석
임금분야사례해석
노동쟁의분야사례해석
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감사계약서
요약

법인이 외부인에게 감사를 의뢰할 때 감사계약성립의 증거로서 감사와 의뢰인의 사이에 작성되는 서류. 감사계약은 감사실시에 필..
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