세무/회계  |  인사/노무  |  ERP/MIS/IT 투자/법률  |  비즈니스/경제/무역  |  부동산  |   |  구인구직
회원가입  |  로그인
China Life  |  韓中국제결혼  |  차이나인포닷컴
뉴 스
노무관리
노동조합(工會) 운영
중국노무관련법규해설
최신노무관리상담사례
노동합동분야사례해석
임금분야사례해석
업무상상해분야사례해석
노동쟁의분야사례해석
기타분야 사례해석
중국인사/노무자료실
한중경영용어사전
뉴 스
“十一五”기간 기업연금제 강화 [2006-01-20]

최근, 산동성 노동보장청에서는 “十一五” 말 까지, 산동성의 기업연금 참가자수는 약 100만명에 도달하는 것이 목표라고 발표하였다. 산동성에서는 기업 연금제도의 건설을 적극적으로 추진할 것이며, 일부 경제적 효익이 비교적 우수하고, 적극성이 높은 기업들을 대상으로 기업 연금제를 실시할 것이라고 밝혔다. 기업연금(企业年金)은 기업 및 종업원들이 기본 퇴직금을 받는 상태에서, 국가정책과 기업경제상황에 따라 국가의 세수혜택을 향유하는 조건하에, 보충 진행되는 퇴직금 계획으로써, “두번째 퇴직금”이라고도 불린다. 현재, 산동성의 68개 기업에서 기업연금제가 실시되고 있으며, 해당 종업원수는 약 16만명에 달하는 것으로 알려졌다. 기업연금 가입 시, 회사에서는 가입자의 표준 월소득의 4%를 부담하며, 납세 전 원가로부터 지출할 수 있는 것으로 알려졌다.
100자평 쓰기 표정고르기     이름: 암호:
차이나인포닷컴개요 | 기사제보 | 개인정보보호방침 | 이용약관 | 제휴문의 | 서비스문의 | 배너광고안내
北京市朝陽區望京利澤中園二區203號洛娃大厦A座1308室(우편번호:100102)
Tel 010-64391991(대표전화)
Fax 010-64392981, E-mail: webmaster@chinainfor.com
Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.