ñé »óÇÏÀÌ, Æò±Õ ÀÓ±Ý ÀλóÆø 1À§ [2007-01-16]
¸Ó¼ ÀÎÀûÀÚ¿ø ÄÁ¼³ÆÃ(Mercer Human Resource Consulting)ÀÌ ¾ó¸¶ Àü ¹ßÇ¥ÇÑ ¡®2006³â Áß±¹ ´ë·úÁö¿ª Àüü ÀÓ±Ý Á¶»ç ¿¬±¸º¸°í¼¡¯¿¡ µû¸£¸é Áß±¹´ë·ú Áö¿ªÀÇ Àüü ÀÓ±ÝÀº 7.94% Áõ°¡ÇßÀ¸¸ç, 2007³â ÀÓ±Ý ÀλóÆøÀº 7.7%°¡ µÉ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù. ½Å¹®½Åº¸(ãæÚ¤ãçÜÃ)ÀÇ º¸µµ¿¡ µû¸£¸é, µµ½Ãº° ¼øÀ§¿¡¼´Â Áß±¹°æÁ¦°¡ °¡Àå È°¼ºÈµÈ Áö¿ª Áß ÇϳªÀÎ »óÇÏÀÌÀÇ ÀÓ±Ý ÀλóÆøÀÌ Æò±Õ 7.7%¿¡ ´ÞÇØ 1À§¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. ÀÌ Áß »óÇÏÀÌÀÇ ÇÏÀÌÅ×Å©»ê¾÷ ¹× ÀÚµ¿Â÷»ê¾÷ÀÇ Àüü ÀÓ±ÝÀº °¢°¢ Æò±Õ 7.33%, 8.3% ¿Ã¶ú´Ù. ÀÌ¾î ±¤Àú¿ì°¡ Æò±Õ 7.6%ÀÇ ÀλóÆøÀ¸·Î »óÇÏÀÌÀÇ µÚ¸¦ ¹Ù¦ µÚÂѾÒÀ¸¸ç, º£ÀÌ¡Àº 7.2%·Î 3À§¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. ¸¹Àº ¾÷Á¾ °¡¿îµ¥ ¼®À¯ÈÇаø¾÷°ú ÀÎÅͳݾ÷°èÀÇ ÀÓ±Ý Àλó·üÀÌ Æò±Õ 8.3%¸¦ ±â·ÏÇØ °¡Àå Å« °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. Á÷¿øÀÇ Á÷±Þ Â÷¿ø¿¡¼ º¸¸é, 2006³â Áß/°íÀ§±Þ °æ¿µÀÚÀÇ ÀÓ±Ý ÀλóÆøÀÌ Æò±Õ 8.5%·Î °¡Àå ÄÇÀ¸¸ç, »óÇÏÀÌÀÇ Æò±Õ ÀλóÆøº¸´Ù ´õ¿í Å« °ÍÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù. ¾Æ¿ï·¯ Áß/°íÀ§±Þ °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÁ÷·ü(31%) ¶ÇÇÑ ½ÃÀå Æò±Õ ¼öÁØÀ» Å©°Ô ¿ôµµ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ÀÌ ÀÓ±Ý Á¶»ç ¿¬±¸º¸°í¼´Â 13°³ µµ½Ã¿¡ °ÉÄ£ ÇÏÀÌÅ×Å©, ÀÎÅͳÝ, Á¦¾à, ¼ÒºñÇ°, Á¦Á¶¾÷, ¼Ò¸Å, ÀÚµ¿Â÷, ¼®À¯ÈÇÐ, ±ÝÀ¶ µî »ê¾÷ÀÇ 1800¿©°³ ±¹³»¿Ü À¯¸í±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î Çß´Ù. |