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올해 졸업생 임금 통계, 금융업계 가장 높아 [2008-09-05]

9월 4일 한 인터넷 고용사이트는 843개 기업의 직원 15만2541명을 대상으로 실시한 올해 졸업생 임금 통계 연구 결과를 발표했다.

843개 기업의 직원 15만2541 명을 대상으로 조사한 결과 상하이 대졸 신입 사원의 월급이 2899위안으로 가장 높았고 광저우(广州) 대졸 신입 사원의 월급은 평균 2561위안으로 전국에서 4위를 차지했고 지난해와 비교하면 9% 상승했다.

이번 조사에 참여한 신입사원 중에는 26~30세(38%)가 가장 많았고, 학력은 대졸(41.8%)이 가장 많았다.

조사 결과 기업의 신입사원 월급 수준은 도시마다 달랐는데 상하이(2899위안)가 1위, 베이징(2699위안)이 3위, 광저우(2561위안)가 4위를 차지했다. 한편 월급 인상률은 난징(南京)이 11%로 가장 높았다.

학력별로 살펴보면 석사 졸업자의 경우 평균 월급이 지난해 2756위안에서 올해 3086위안으로 상승해 월급 인상률이 12%로 가장 높았고, 전문대를 졸업한 경우 평균 월급이 지난해 1512위안에서 올해 1583위안으로 상승했고, 박사 졸업과 대졸은 각각 평균 월급이 지난해 3712위안에서 올해 4029위안, 지난해 1903위안에서 올해 2068위안으로 상승해 월급 인상률이 모두 9%였다.

업종별로 보면 금융업계의 신입사원 월급이 2725위안으로 가장 많았고 첨단기술 업종(2406위안), 제조업(2387위안), 부동산(2242위안), 소비품(2080위안) 순으로 뒤를 이었다. 그리고 모든 업종에서 2007년보다 월급이 인상했는데 금융, 첨단기술, 소비품 업종의 인상률이 9%로 가장 높았고, 제조업(6%)과 부동산(3%) 업종이 뒤를 이었다.

기업의 종류별로 살펴보면 국유기업의 신입사원 월급이 1946위안으로 가장 낮았으며 민영기업의 신입사원 월급은 2106위안이었고 독자기업의 신입사원 월급은 2957위안으로 매우 높았다.



[출처--중국망신문중심]

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