세무/회계  |  인사/노무  |  ERP/MIS/IT 투자/법률  |  비즈니스/경제/무역  |  부동산  |   |  구인구직
회원가입  |  로그인
China Life  |  韓中국제결혼  |  차이나인포닷컴
뉴 스
노무관리
노동조합(工會) 운영
중국노무관련법규해설
최신노무관리상담사례
노동합동분야사례해석
임금분야사례해석
업무상상해분야사례해석
노동쟁의분야사례해석
기타분야 사례해석
중국인사/노무자료실
한중경영용어사전
뉴 스
베이징, 올해 취업자리 26만개로 늘어나 [2006-03-14]

올해 베이징시 각 사업단위에서 증가되는 취업자리가 거의 26.2만개로 늘어날 것으로 전망된다. 이 수치는 작년도 대비 약 3배에 가깝다. 그중, 기업에서 필요로 하는 인재로는 주로 생산인원, 서비스인원, 전문기술인원, 엔지니어(工人), 고급 기술자로서 취업기회가 상대적으로 많다. 베이징 시정부기관, 사업단위의 인재채용은 주로 전문기술인원으로서 대학이상의 학력소유자이어야 하며 특히, 본과졸업생을 많이 채용할 것으로 나이는 21~29세 사이로 선발한다. 이와 함께 올해, 베이징시의 채용단위에서는 구직인원의 호구에 대해 다양하게 반영할 것으로 알려진다. 조사결과에 따르면 사업단위의 40%가 구직자의 호구에 대해 명확한 요구는 없다고 한다.
100자평 쓰기 표정고르기     이름: 암호:
차이나인포닷컴개요 | 기사제보 | 개인정보보호방침 | 이용약관 | 제휴문의 | 서비스문의 | 배너광고안내
北京市朝陽區望京利澤中園二區203號洛娃大厦A座1308室(우편번호:100102)
Tel 010-64391991(대표전화)
Fax 010-64392981, E-mail: webmaster@chinainfor.com
Copyright Beijing Digital Intech Co., Ltd. All rights reserved.