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중재신청을 함과 동시에 노동감찰에 고발할 수 있는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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회사는 내부퇴직종업원에게 다시 돌아와 근무하라고 요.. |
관리자 |
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2005-05-30 |
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기업은 퇴직인원의 근속연한을 구매할 수 있는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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종업원이 스스로 이직하였을 경우, 주택적립금은 어떻게.. |
관리자 |
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2005-05-30 |
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아내가 생육 시, 남성 종업원은 출산휴가를 향유할 수 .. |
관리자 |
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2005-05-30 |
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장려금으로 초과근무수당을 대체할 수 있는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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위약금을 지불하지 않고 인사기록 서류를 인출할 수 있.. |
관리자 |
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2005-05-30 |
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그는 회사에 급여차액 지불요구를 제출할 수 있는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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종합계산 근로시간 제도는 근무시간을 제한하지 않는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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아내의 호적이 외지에 있을 경우, 귀성휴가를 향유할 수.. |
관리자 |
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2005-05-30 |
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외지에 설치한 지사에서 노동쟁의 발생 시, 어디에서 관.. |
관리자 |
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2005-05-30 |
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종업원이 실종 시, 급여를 언제까지 발급해야 하는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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외지 종업원은 생육보험을 향유할 수 있는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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평균 급여를 어떻게 계산하는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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종업원이 실종되었을 경우, 회사는 어떠한 책임을 져야 .. |
관리자 |
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2005-05-30 |
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그들은 공적 사유로 인한 사상에 속하는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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불법고용 피해자의 가족은 합법적인 권익을 향유하는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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그는 유가족 공양위로금을 향유할 수 있는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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일차적인 장해취업보조금을 누가 지급해야 하는가? |
관리자 |
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2005-05-30 |
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| 구인구직
