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한 글 :	종업원지주제도
중 문 :	從業員持株制度
영 문 :	employee's stock ownership
해 설 :	요약 회사가 종업원에게 자사의 주식보유를 촉구하는 제도. 종업원주식매입제도라고도 한다. 그 목적은 종업원에게 자사 주식을 보유하게 하여 기업에 대한 관심을 높이며 기업에 대한 귀속의식, 근로의욕 향상, 안정된 주주 확보 등을 도모하는 데 있다. 설명 회사가 종업원에게 자사의 주식보유를 촉구하는 제도. 종업원주식매입제도라고도 한다. 그 목적은 종업원에게 자사 주식을 보유하게 하여 기업에 대한 관심을 높이며 기업에 대한 귀속의식, 근로의욕 향상, 안정된 주주 확보 등을 도모하는 데 있다. 1890년대 이후 미국을 중심으로 발달한 이윤분배제도의 하나로서, 한국에서는 70년대부터 증권민주화와 자본자유화에 대응하기 위한 안정주식 육성책과 아울러 노사협조를 도모하기 위하여 채택하는 기업이 많아졌다. 그 방법은 증자 등을 할 경우 무상으로 증여하거나 불입자금이나 취득자금을 대부하고 급여에서 공제하는 등의 편의를 주는 방법 등이 있다. 이 제도는 상장기업에서는 시행이 곤란하지만 소유와 경영이 미분화된 소규모의 비상장기업에서는 종업원의 경영 참여도가 높아 효과를 기대할 수 있다.

596 건의 용어가 있습니다.

증자 - 增資 ( increase of capital )

증빙서류 - 證憑書類 ( vouchers )

준비금 - 準備金 ( reserve )

주주총회 - 株主總會

주식회사 - 株式會社 ( company limited by share )

좌고 - 坐賈

종합관리 - 綜合管理 ( total management )

종업원지주제도 - 從業員持株制度 ( employee's stock ownership )

종신고용제도 - 終身雇傭制度 ( life-time commitment )

조직형태 - 組織形態

조직슬랙 - 組織－ ( organizational slack )

조직동태화 - 組織動態化

조직도 - 組織圖 ( organization chart )

조직개발 - 組織開發 ( organizational development )

조브로테이션

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