베이징IT기업 경영진 연봉 60만위안
IT업계 사이에는 '군인이 되려면 상하이에서 하고 관직을 얻으려면 베이징에서 하라' 라는 말이 있다. 이 말은 오늘 발표된 <<2006년 중국 봉급보고>> 에서 확인되었다. 베이징 지역.. [2007-02-08] |
[中 '노동계약법 수정안' 특징] 親노동자정책에 기업부담 가중
초안에 비해 △노동시장 유연성이 악화됐고 △노조의 권한이 커졌으며 △기업의부담은 증가했다. 현지에 진출한 한국 기업 관계자는 "노동환경의 틀이 친노동자형으로 완전히 전환되.. [2007-01-30] |
中 상하이, 평균 임금 인상폭 1위
머서 인적자원 컨설팅(Mercer Human Resource Consulting)이 얼마 전 발표한 ‘2006년 중국 대륙지역 전체 임금 조사 연구보고서’에 따르면 중국대륙 지역의 전체 임금은 7.94% 증가.. [2007-01-16] |
「노동합동법(초안)」2차 심사, 직원수습기간 최저임금기준은 계약임금의 80%, 1년 계약직원 수습기간 1개월 등 규정
1년간 총 19만 건의 각계 의견을 수렴하여 제정된 「노동합동법(초안)」이 최근 개최중인 중국 전국인민대표대회 상무위원회 제15차 회의에서 제2차심사단계에 들어갔다. 이번「노동.. [2006-12-26] |
中 "근로자 감원 어려워진다"
중국이 24일 근로계약법(勞動合同法) 초안 에 대한 2차 심의에 들어갔다.
근로계약법 초안은 근로자에 대한 감원조건을 더욱 까다롭게 하고 동종 업종의 경쟁회사로의 이직제한을 .. [2006-12-25] |
중국대졸자 2/3 첫월급 2000위안 미만
2006년 북경 고등학교 및 대학교 졸업생의 평균 월급이 2262.31 위안이며 최저 임금은 150 위안, 최고 임금은 22,500 위안인 것으로 나타나 그 차이가 무려 150배에 달하는 것으로 나.. [2006-12-12] |
中옌볜대 취업박람회, 한국어 능통자 100% 취업
중국 옌볜(延邊)대 졸업예정자 중 한국어에 능통한 학생의 취업률이 100%인 것으로 나타났다. 4일 인터넷 매체인 '온바오'에 따르면 한국어를 잘하는 학생은 지난 1일 지린(吉林)성 .. [2006-12-04] |
상해시 임금지불쟁의 발생시 사측이 증명 제시하도록 규정
상해시는 노사간 임금쟁의(임금 액수 등)가 발생할 때 노동자의 권익을 보호하기 위해 특별규정을 통해 회사 측이 증명제시의무를 지도록 규정했다. 노사관계에서 노동자는 약자기에 .. [2006-12-01] |
靑, 노동계약 체결율 95.3%
올해 칭다오시 노동보장부문에서는 노동계약서 관리체제와 노동자들을 위한 보호 시스템을 제고시켜 감찰, 중재, 민원 사건을 최소화 시키는 등 노동자들의 합법적인 권익을 보호하는.. [2006-11-28] |
절반 이상의 다국적기업 채용난 호소
허드슨(Hudson사)社가 10월 26일 발표한 ‘4분기 취업조사 보고서’에 따르면 중국에 있는 다국적기업의 채용의향이 4분기 연속 하락했다. 전체적으로, 기업의 행정직원 중 55%가 1년.. [2006-11-03] |
| 구인구직
노무관리
요약 
